Nanuque: Prefeitura Sindisena beneficia funcionários públicos com plano de saúde Unimed.

Prefeitura de Nanuque e Sindisena beneficia funcionários públicos com plano de saúde Unimed. Uma parceria entre a Prefeitura de Nanuque e o Sindicato dos Servidos Públicos Municipais, resultou em mais um benefícios aos funcionários, que desde de janeiro podem optar por terem o Plano de Saúde da Unimed. Todos os funcionários da Prefeitura Municipal, sem exceção (contratado, cargo comissionado e efetivo), além de funcionários da Câmara de Vereadores e do IPASMUN podem contar com o plano de saúde que vai beneficiar, caso queiram, os familiares também.

Satisfeito com a conquista, Joquinha, Presidente do Sindicato dos Servidos Públicos Municipais, comentou: “Quando decidimos fazer esse plano, queríamos um que não trouxesse transtorno e sim uma qualidade melhor de vida para nossos funcionários, porque a saúde é coisa séria. Então juntamente com a Vanusa que é representante legal da Unimed, procuramos o Prefeito Ramon Ferraz e a conversa com ele foi de muito bom grado, onde ele decidiu que também entraria nesta proposta, então para nós foi mil maravilhas. O prefeito Ramon montou o projeto, o plano empresarial e assinou com a Unimed. O plano varia de 20% até 40% de desconto, dependendo da idade do usuário e também 50% em todos os exames. Nele é incluso UTI, seguro de vida, pós morte para o companheiro (a) e abrange toda a família”.

“O nosso objetivo é apoiar o servidor, o que for necessário fazer para que o funcionalismo público seja valorizado, o que estiver ao nosso alcance será feito. O sindicato é a voz dos funcionários e o bom relacionamento entre prefeitura e sindicado resultará sempre em benefícios aos servidores, uma união saldável e honesta gera conquistas para o servidor”. Disse o Prefeito de Nanuque Ramon Ferraz Miranda

Vanusa Costa Gusmão é representante da Unimed Três Vales, em Nanuque,  detalhou um pouco mais sobre os benefícios dos plano: “É um plano de carência 0 e a partir do cadastramento, a pessoa já poderá utilizar o plano. Os descontos variam de 32% a 40% de desconto e desde que cadastrado, de imediato  é realizado o atendimento. Não é descontado em folha, o boleto vai chegar na casa da pessoa. O funcionário pode colocar pai, mãe, sogro(a), primos (as), cunhado(a), desde que provado o vinculo parentesco, os valores dos dependentes também variam de acordo com a idade”.

Mirela Muniz Souza, Tesoureira Municipal já aderiu ao plano: “Achei de grande importância, principalmente por dá oportunidade aos servidores públicos de terem acesso a um serviço a mais de saúde, pois é importante também ter acesso a outros serviços que a gente não tem acesso na rede pública. O plano é muito bom e tem ótimos descontos, então será acessível a todos aqueles que podem e precisam ter um bom plano de saúde”.

Para aderir o plano a pessoa precisa comparecer ao Sindicato dos Servidos Públicos Municipais, situado ao lado da Prefeitura, de segunda-feira a sexta-feira, de 8:30h às 12:00h ou de 13:00h às 17:00h, levando xerox dos documentos CPF e Identidade e comprovante de residência.  O plano não tem carência e pode haver migração. Os interessados têm até o dia 20 deste mês (fevereiro) para aderir ao plano. Após está data, a pessoa perde  a carência.